安全是幸福


作者:九电总厂偏桥电站陈良平


  幸福是什么?这无疑是一个灵魂拷问,要回答好这个问题,我们就要对幸福定义。幸福这个事,不同的人有不同的解释和理解。有的认为有很多钱就是幸福,有的认为有高档住房就是幸福,还有的认为事业成功就是幸福,诸如种种。而在我心里,幸福就要追根溯源,这个源头就是安全。众所周知,安全是一个概念,包括安全习惯,安全行为,安全常识。我的回答就是:安全就是幸福。

家人的嘱咐是不变的温情。作为一名水电工作者,因为工作性质,每年三分之二的时间在现场。每次的回家和离家,家人虽然言语上不说,但是都可以看到家人们脸上那鲜明的对比表情,感受到那种截然相反的心情。总以为工作十多年了,每次都是在重复相同的相见和离别的场景,早已习惯自已在家里的来来去去,但却没有因时间的长短和数量的多少而改变,深究发现,家人还是有期待值的,期待每一次开门,期待每一次电话接通,期待每一声问候。女儿的拥抱,那是对平平安安回家的馈赠。这都是家人对我们的要求,也是对我们的爱。和电站员工在一起生活和工作,作为现场的安全负责人,除了做好自己的安全同时,也必须要为团队的安全负责。

同样的道理,我们在自已生产岗位上工作,公司领导也有同样的要求和爱,要求以人为本,工作中把安全放在第一位,要求要做到“五不伤害”、要求工作中注意安全不要发生人身伤亡事件,要求检修要有作业指导书,要求安全大于效益,要求上下班途中乘座交通工具注意安全。同时也从管理要求、制度、技术标准和安全体系各个方位和维度来保障员工在工作中的安全,我认为人身安全首先是对自己负责,对家人负责,对公司负责。过程中,领导对不到位的地方有批评,这很正常。很遗憾是,这种观念还没有根深蒂固的在大家心中落地开花结果。我在此,就要对他们说,安全百利无一害,作为当事人为什么在工作中不严格要求自已,按公司管理要求落实安全工作呢?自己平平安安回家与家人相聚,完完整整去享受幸福生活,不好吗?

自我严格是不变的标准。个人和公司休戚与共,按照生物学上是共生关系;用老祖宗的话来说就是,皮之不存,毛之嫣附。我们承认,生存离不开物质基础,而与之紧密相伴的是经济收入。我们大多数人作为家里的主要经济收入来源贡献者,我们与公司的生产效益命脉相连,我们回报的同时,必须有贡献。而一切的基础是,企业无恙,人安祥。在现行薪酬体系下,如果公司没赢利或高收益,员工怎么可能有稳定的收入或奖金可拿?安全是效益,只有我们在工作中拿出主人翁精神,认真履职和落实公司各项安全生产责任制工作,保障设备安全、稳定运行,在完成发电任务的同时保证安全,这样公司效益才能成倍增长,员工也才能有稳定收,公司才能为员工谋更多的福利,才更有能力负起作为力做百年老店企业的社会责任。做好安全生产,为公司创造更多价值,这是我们作为员工应该做的,也是必须尽心尽力做好的,是作为我们回报公司的唯一责任。

安全,就是幸福!这就是我,作为久隆公司一名普通员工对安全的简单解读。我相信,安全解读成千上万,落脚点就是幸福。公司目前正在打造本质安全企业,各项指标在集团均领先,我能与这么一个回报股东、服务社会、造福员工的企业共同成长十八载而感到高兴。这个荣誉需要我们捍卫,更需要我们巩固,安全需要你我共同参与,只有安全,才有所有得到和期待的幸福。


发布时间:2021-08-06 10:41 阅读:433
老师你的咪头好好吃